田中先生のテーマは「
優れたリーダー土方歳三と多摩」。
土方歳三は、現代の企業でも重要な、絶えず新たな創意工夫の集団戦略、
日本の伝統的な、なあなあ主義の徹底的排除を、あの時代に実行し
アメリカで成功している経営者（EQ型経営者）と共通する
（ex-EQとは
心内知性：目標を明確に設定し、自己抑制しながら目標達成に向かわせる
心の強さ
対人知性：他人との良好なコミュニケーションをとりながら、目標にむけて
人を引っ張る豊かな心の知性（人徳））
リーダーとしての、才と徳を持っていたとのこと。
先生は、土方の豊かな対人知性は、故郷の日野、
特に佐藤彦五郎の影響が強いのではないか、と仰ってました。
土方さんのテーマは「
土方歳三の個性と組織戦略」。
新選組と海援隊の組織の違いを、現代の企業に置き換えて説明。
新選組は、
現代でいうところのサラリーマン企業。近藤勇を社長とした縦社会。
日常のルーティーンワーク（市中警護）を行う。
海援隊は、
いわゆるベンチャー企業。龍馬を社長とした場合、その他の人達は
皆同じポジション。一つの仕事（プロジェクト）が来ると、その都度担当を
決め、皆で遂行する。
現代の企業に置き換えて説明して下さったので、
二つの組織の違いが、とても分かりやすかったです。
（余談ですが、土方さんが、新選組の歴史を説明される時に
“池田屋事件でブレイク”と仰ってたのが、個人的にかなりツボでした。）
講演会後のティーパーティで、佐藤彦五郎のご子孫の方と
お話出来るとは・・夢にも思いませんでした。
佐藤家のお話をいろいろして下さって、本当に嬉しかったです。
今回、この講演会に参加されている中に、
その方のお爺さんが勝沼の戦いに参加されている方がいたり
山口県から参加されている方（遠いよ！！）がいたり。
ご子孫の方はもちろんですが、皆さん普段はお会いできる方ではないので
本当に参加できてよかったです。
引越しします。
